フラーのデジタルノートのマガジン一覧

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フラーのデジタルノート

沖縄オフィスってどんな場所？すぐそばに自然もあって人でつながるフラーの4つ目の拠点、沖縄オフィスをご紹介！

フラーには4拠点のオフィスがあります。柏の葉、新潟、長岡、そして沖縄。 4つ目の拠点である沖縄オフィスは2021年8月に作られました。以来、沖縄所属の社員は一人でしたが先日二人目の社員が入社したこともあり、フラーの社内でも注目度が高い拠点です。今回は沖縄オフィスを拠点とする社員にインタビューをして、沖縄オフィスがある街の様子や沖縄での暮らしをいろいろ聞いています。ーーまずは沖縄オフィスで働くお二人の経歴をかんたんに教えてください。伊禮： iOSエンジニアの伊禮です。

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アルビレックス新潟J1昇格、そしてJ2優勝。地域の企業が地元のスポーツチームを応援する本当の価値

サッカーJ2のアルビレックス新潟がレギュラーシーズンで優勝するとともに、悲願のJ1昇格を果たしました。フラーは2020年9月にオフィシャルクラブパートナー契約を結び、地元・新潟の企業としてアルビレックス新潟を応援。“当事者意識”を強く持ちながらチームに寄り添い、ともに優勝まで歩んできました。フラーはなぜ、地元のスポーツチームであるアルビを応援するのでしょうか。オフィシャルクラブパートナーを務めることでどんな価値が生まれているのでしょうか。アルビと地域をつなぐキーパ

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あなたの相棒はどんなキーボード？フラーのエンジニアに聞いた『突撃！隣のキーボード 2022』

フラーで働く社員には、使うアイテムに強いこだわりを持っている人が多くいます。今回はその中でもエンジニアのキーボード事情を調査して記事にしました。調査と書き手は9月に入社したiOSエンジニアの多田さんです。実はこの記事、多田さんからの持ち込みで公開に至りました！入社初日から左右分離型の自作キーボードを使っていることが社内Slackで話題を呼び、同じくキーボードにこだわりを持つエンジニア社員に取材を重ねた多田さん。エンジニアの目線でフラー社員のキーボード事情をレポート

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2023年新卒の内定式を開きました

フラーは2022年10月3日、2023年新卒入社社員の内定式を柏の葉本社で開きました。内定式では内定証書をひとりひとりに手渡したほか、初めて顔を合わせた内定者が少しでもお互いのことを知れるよう自己紹介をしたり、エンジニアやデザイナーなど各業種のメンバーとのカジュアル座談会を実施したりと、さまざまな形で交流と親睦を深める工夫をしました。フラーで初めての試みとなった内定式の様子について、当日のツイート実況や写真を交えながらまとめました。（感染症対策を講じた上で、一部撮影時

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20本

フラーのデジタルノート

トータルの体験をデザインするということ。フラーの内定証書のデザインプロセス（前編）

10月に開いたフラーの2023年新卒内定式で手渡した内定証書。フラーのデザイナー組織「フラーデザイン」のデザイナーが作成したもので、社内コンペで選ばれました。フラーのデザイナーはどんな思考やプロセスを経て一つのものを創り上げるのでしょうか。普段はなかなか見えにくいフラーでのデザインの過程について、内定証書を事例に紹介します。前編では今回のデザインを手がけたデザイナーが着想から制作、納品までを語ります。『フラーから生まれた花束』を贈る今回の内定証書のデザインは、入社

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「この子が大きくなった時に楽しんでくれるようなアプリに」自分ごとで考える、フラーのデザイナーのもの創り

「dキッズ」は、ＮＴＴドコモが手がけるスマホ・タブレット向け知育サービスです。 2021年10月のアプリの全面リニューアルに当たり、フラーは企画立案から保護者と子どもそれぞれの体験設計、機能やデザインといったアプリの仕様策定まで、開発を除く幅広い業務でドコモと共創しました。プロジェクトを進める中で、実際に企画やデザインを手掛けたフラーのメンバーはどのような思いをもって取り組んだのでしょうか。「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げるフラーで、

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フラーがデジタルプロダクトデザインに特化したデザイナー組織を立ち上げた理由

　フラー株式会社はこのほど、デジタルプロダクトデザインに特化したデザイナー組織「フラーデザイン」を新たに立ち上げました。　フラーデザインは、10年以上に渡りスマホアプリに向き合い続けてきた知見やデータを生かし、高い品質のデジタルプロダクトデザインをするための組織です。　デジタルに特化した専門家集団としての高いスキルを追求するとともに、ビジネスを自分ごととして捉え、時代の先を読み、ヒトに寄り添うことで、表層にとどまらない柔軟で実装可能な“本当に必要とされるデザイン”をパ

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最上流からのデザインを徹底体験！サービス設計の流れが掴めるフラーのオンボーディング課題

数多くのデジタルプロダクトを手がけるフラーは、社長・副社長がともにデザイナー出身。創業以来、エンジニアリングだけでなく、デザインの力も大切にしています。そんなフラーでは現在、デザイナーを積極募集中！そこで今回は、フラーのデザイナーチームではどんなオンボーディングが行われているのか、実際にそれを受けた新規入社のメンバーに、話を聞いてみました。 ——簡単な自己紹介をお願いします菅野： 2021年12月入社の、デザイナーの菅野です。フラーに来るまでは、上から降りてきた仕様に

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11本

フラーのデジタルノート

2023年新卒の内定式を開きました

フラーは2022年10月3日、2023年新卒入社社員の内定式を柏の葉本社で開きました。内定式では内定証書をひとりひとりに手渡したほか、初めて顔を合わせた内定者が少しでもお互いのことを知れるよう自己紹介をしたり、エンジニアやデザイナーなど各業種のメンバーとのカジュアル座談会を実施したりと、さまざまな形で交流と親睦を深める工夫をしました。フラーで初めての試みとなった内定式の様子について、当日のツイート実況や写真を交えながらまとめました。（感染症対策を講じた上で、一部撮影時

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フラー、新卒向け採用情報サイトを初めて開設　キーワードは「はじめから、ぜんぶまで、“ていねい“をつらぬく。」

フラーはこのほど、新卒向け採用情報サイトを初めて開設しました。フラーの最新情報に加え、入社後のイメージやフラーのことをより深く、楽しく知ることができるコンテンツを順次追加する予定です。「はじめから、ぜんぶまで、”ていねい”をつらぬく。」キーワードに制作新卒向け採用情報サイトは「はじめから、ぜんぶまで、”ていねい”をつらぬく。」をキーワードに、フラーが制作しました。フラーが手掛けるデジタルパートナー事業やフラーのもの創りの文化・価値観、新潟と柏の葉という2つの地方に

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対面とオンラインの掛け合わせで、”みんなに届く丁寧なコミュニケーション”を。密着！フラーの新人研修

フラーは2022年4月1日〜8日の1週間、新卒正社員7名を対象に、新卒社員研修を実施しました。オンラインや対面を組み合わせた2022年のフラーの新人研修はどんな雰囲気だったのでしょうか。フラーのデジタルノート編集部が密着しました。（記事・写真：日影耕造）人事総務ユニットが研修を組み立てフラーの新人研修は社内の人事や総務、採用を担当する「人事総務ユニット」が企画し、具体的な内容や予定を組み立てました。デジタル領域のプロフェッショナルが集結するフラーは「世界一、ヒト

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フラー流の“良い品質”を届けるために　フラー社長・山﨑の入社式あいさつ全文

（表紙はフラー開発のアプリに登場するゆるキャラ”スマホおじさん“）フラー株式会社は2022年4月1日、柏の葉本社と新潟本社で入社式を執り行いました。入社式では、「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げるフラーで働く新しいメンバーに向けて、社長の山﨑が語りかけました。入社式での社長の山﨑のあいさつの全文をご紹介します。優秀なメンバーがフラーを選んでくれた皆さま、ご入社おめでとうございます。代表取締役社長の山﨑です。本日入社の中途・新卒

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26本

フラーのデジタルノート

「大地の芸術祭」公式アプリ開発秘話　安心安全と現地での体験向上を実現するために

新潟県越後妻有地域（十日町市・津南町）で開催されている日本を代表するアートフェスティバル「大地の芸術祭」。現地で安心安全な芸術祭を実現するとともに、現地でのよりよい体験向上や接点の維持を図ろうと公式アプリを開発し、今年の芸術祭で活用しています。公式アプリ開発に至るまでの経緯や思い、苦労について、大地の芸術祭公式アプリ企画開発担当者とフラーのディレクターが語りました。（敬称略、記事・写真・編集：フラーのデジタルノート編集部・日影耕造） ※ 2021年10月20日のインタビュ

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アプリは“コンセプトの定義”で決まる。フラーのディレクターが見出した、子ども向けアプリの提供価値

「dキッズ」は、ＮＴＴドコモが手がけるスマホ・タブレット向け知育サービスです。 2021年10月のアプリの全面リニューアルに当たり、フラーはアプリの企画立案からコンセプトの定義、体験設計、デザイン、アニメーション・キャラクター制作、アプリの機能の仕様策定、さらにはガイド冊子のデザインまで、幅広い業務でドコモと共創しました。プロジェクトをすすめる中で、実際に企画やデザインを手掛けたフラーのメンバーはどのような思いをもって取り組んだのでしょうか。「ヒトに寄り添うデジタル

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外に出る、裏側のヒトを想像する、チームの意識を揃える。フラーのディレクターが感じる、アウトドアアプリを作る苦労と面白さ

株式会社ARC地域研究センター、筑波大学芸術系の原忠信准教授、つくばトレイルガーディアンズ、株式会社ターバンとともにフラーが2021年11月にローンチした筑波山登山アプリ「Mount Tsukuba」は、筑波山登山をもっと楽しく安全にするアプリです。アプリ開発のプロジェクトをすすめる中で、実際に企画や開発を手掛けたフラーのメンバーはどのような思いをもって取り組んだのでしょうか。「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げるフラーで、デジタルパートナ

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プロジェクトへの愛が促す円滑なコミュニケーション——2021年12月MVPインタビュー

フラーでは、特に活躍目覚ましく会社のために動いてくれたメンバーを月間MVPに選出し、感謝を伝える文化があります。社内イベントではありますが、精一杯頑張ってくれた仲間の姿を、ぜひ社外の方にも知っていただきたい！そこで、見事MVPを獲得されたメンバーに、いろいろ質問してみました！今回、MVPを獲得されたのはデジタルパートナーグループの鈴木駿太さん。入社してまだ半年足らずですが、抜群のキャッチアップ力と当事者意識でフラーからもクライアントからも「頼られる存在」に。そして、今

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19本

フラーのデジタルノート

アプリの翌月リテンション率から見た、ユーザーの行動様式

フラーが手がけるアプリ分析サービス「App Ape（アップ・エイプ）」にこのほど、一定期間が経過した後に、再びアプリを利用・起動したユーザーの割合を示すリテンション率（継続率）を推計する新機能「リテンション分析※」が追加されました。アプリのリテンションは、アプリ運営を成功させる上で重要な指標です。アプリを継続利用してもらえるユーザーをどれくらい確保できるかによって、アプリの新規ユーザー獲得に向けた施策やアプリ内施策が大きく変わってくるからです。しかし、リテンション率の

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4年間で2.8倍に成長したコミックアプリ市場で小学館が取り組む、コミックアプリのマーケティングとは【セミナーレポート】

スマートフォン（スマホ）アプリ分析サービス「App Ape（アップ・エイプ）」を手がけるフラー株式会社は2022年8月4日、マンガアプリ「サンデーうぇぶり」「マンガワン」や女性メディア「CanCam.jp」、女性ファッション誌「Oggi.jp」等を運営する株式会社小学館と「コミックアプリトレンドから読み解くアプリマーケティングのヒント」をテーマにオンラインセミナーを開催しました。セミナーでは、App Apeで蓄積するデータからコミックアプリを取り巻く現在の状況を解説。長年

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エンタメ動画系アプリMAUランキングから見えた、昭和とZ世代のエンタメ意識の違い

App Ape Lab編集部はこのほど、アプリ分析サービス「App Ape（アップ・エイプ）」の推計データをもとに、2022年7月のエンタメカテゴリーに属する動画系アプリの月間利用者数（MAU）ランキングを年代別に取りまとめました（カテゴリーはGoogle Play準拠、データはiOS・Android合算）。年代別のアプリ利用動向からは、世代ごとの“エンタメ動画”に対する認識や捉え方の傾向が浮かび上がりました。この記事では世代別のエンタメ動画系MAUランキングとともに

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【セミナーレポート】アプリマーケティングの実践〜AppTweak & App Apeで読み解く最新アプリ市場〜

スマホアプリ分析サービス「App Ape（アップ・エイプ）」を手がけるフラーと、AppTweak Japan（アップトウィークジャパン）合同会社（以下、AppTweak）は、 2022年5月19日オンラインセミナーを開催いたしました。コインチェック株式会社、株式会社りそなホールディングス、FinBASE株式会社をゲストスピーカーにお招きし、アプリマーケティングについて各社の実例を交えながらお話しいただきました。登壇者&ゲストスピーカー紹介 ■App Apeと

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フラーのデジタルノート

フラーのデジタルノート

フラーのヒト・文化・働き方

沖縄オフィスってどんな場所？すぐそばに自然もあって人でつながるフラーの4つ目の拠点、沖縄オフィスをご紹介！

アルビレックス新潟J1昇格、そしてJ2優勝。地域の企業が地元のスポーツチームを応援する本当の価値

あなたの相棒はどんなキーボード？フラーのエンジニアに聞いた『突撃！隣のキーボード 2022』

2023年新卒の内定式を開きました

フラーのデザイン

トータルの体験をデザインするということ。フラーの内定証書のデザインプロセス（前編）

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2023年新卒の内定式を開きました

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対面とオンラインの掛け合わせで、”みんなに届く丁寧なコミュニケーション”を。密着！フラーの新人研修

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フラーのビジネスデベロップメント

「大地の芸術祭」公式アプリ開発秘話　安心安全と現地での体験向上を実現するために

アプリは“コンセプトの定義”で決まる。フラーのディレクターが見出した、子ども向けアプリの提供価値

外に出る、裏側のヒトを想像する、チームの意識を揃える。フラーのディレクターが感じる、アウトドアアプリを作る苦労と面白さ

プロジェクトへの愛が促す円滑なコミュニケーション——2021年12月MVPインタビュー

アプリ分析メディア「App Ape Lab」

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4年間で2.8倍に成長したコミックアプリ市場で小学館が取り組む、コミックアプリのマーケティングとは【セミナーレポート】

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【セミナーレポート】アプリマーケティングの実践〜AppTweak & App Apeで読み解く最新アプリ市場〜

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2023年新卒の内定式を開きました

フラー、新卒向け採用情報サイトを初めて開設 キーワードは「はじめから、ぜんぶまで、“ていねい“をつらぬく。」

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アプリ分析メディア「App Ape Lab」

アプリの翌月リテンション率から見た、ユーザーの行動様式

4年間で2.8倍に成長したコミックアプリ市場で小学館が取り組む、コミックアプリのマーケティングとは【セミナーレポート】

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