ヒト・文化・働き方
モバイル領域に強みを持つフラーで、UI/UXデザイナーがどんどん成長する秘密を、フラーCDOに聞いてみた
フラーは、エンジニア、デザイナー、ディレクターが一丸となってクライアントのデジタル戦略を成功に導く「デジタルパートナー事業」を展開中です。アプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を行っています。
そんなフラーの社長と副社長は、共に現役のデザイナー。そして現在、デザイナーの採用を強化中です。
今回は副社長兼CDOに、デザイナーとして見たフラーの魅力や、デザイナーの採用を強化する理由、ぜひ一緒に働き
温もりのあるコミュニケーションが取れる職場 - フラーへ実際に入社してみて：UI/UXデザイナー（2020年5月入社）
フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！
━━いつからフラーで働いているか
2020年5月に入社しました。入社前に台湾に一時帰国していましたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響で日本に入国することがなかなかできませんでした。入社後、初めて来日できたのは2020年の10月中旬になります。入国後の2週間の待機期間やその後の住まいの準備などがあり、柏の葉に初めて出社できたのは
プロジェクトには最上流から参加！ フラーでデザイナーをする魅力とは？
フラーは、社長と副社長がともにデザイナー職出身者。
デザインの力を大切にしており、実際の業務においても、プロジェクトの最上流からデザイナーが参加します。
今回は、フラー副社長を含めたデザイナー三人に、『フラーでのデザイナーの仕事』について、その実態を語ってもらいました。
櫻井：
フラー副社長の櫻井です。CDOも務めています。
今日は、僕が進行役をやらせてもらおうかなと思います。
もちろん普段か
入社のきっかけは新幹線広告！ 東京から新潟へUターンを決めたメンバーインタビュー
フラーは、年始に合わせて上越新幹線に広告を掲出しています。
そして今年の新幹線広告は、昨年の広告を見たことがきっかけでフラーに入社したメンバーが、新デザインを担当しました。
去年の広告にどんなことを思ったのか、そして、今年の広告にどんな想いを込めたのか、話を聞いてみました！
小野田 洋幸（おのだ ひろゆき）：デザイナー
新潟県出身。Webシステム開発企業、IT系ベンチャーを経て2012年に飲食
【イベントレポート】フラーデザインワークショップ Vol.2〜デザイナー出身社長が手掛ける教育〜
フラーでは、デザイナーを目指す方々向けに、デザインワークショップを不定期で開催しています。
その第2回目が、2020年9月27日〜2020年10月3日の一週間に渡って、オンラインで実施されました。
今回は、日々デザイナーを目指してデザインの修行に励む4名の学生・社会人の方々に、ご参加いただきました！
（ワークショップのより詳細な情報については、こちらの第1回目の記事をご参照ください）
最前線で
Cocoda!とデザインワークショップを共同開催しました！
日々デザイナーを目指してデザイン課題に励むに2名の方と、弊社デザイナーとでワークショップを行いました。
https://team.cocoda-design.com/projects/20
なぜ、ワークショップをやるのか？
デザインの裾野を広げ、楽しみながら質の高いものを継続的に生み出し続けていくためには、可能な限り情報をオープンにすることが大切なはず。
そんな考えから、フラーは今回のチャ
国内最大規模のアプリ市場分析サービスを支えるデザイナー、その仕事の楽しさとは？
フラー株式会社は、国内最大規模のアプリ市場分析サービス「App Ape(アップエイプ)」を開発しています。そして今、App Apeグループのデザイナーを募集中です！
App Apeグループのデザイナーは、どんな仕事をするのか。得られる体験や価値はなんなのか。
実際に、デザイナーとして活躍しているメンバーに話を聞いてみました。
デザイナーとして魅力的な自社プロダクトに携わり、かつ快適な環境で働