フラーでは毎月1回、メンバー全員が参加する全社月次ミーティングを開いており、フラーが関わったさまざまなトピックや取り組みを月ごとにまとめて紹介しています。

2024年7月もフラーではたくさんのできごとがありました。その一部を紹介します。

App Apeのデータで読み解く最新版SNS調査とお役立ち資料を公開

App Apeのデータで読み解く2024年最新版の調査結果を公開しました。XやTikTokなど他のSNS系アプリの競合として登場したThreadsはいま、どんなユーザーが使っているのでしょうか。また、Threadsが最も使われているのはいつでしょうか。Threadsでのユーザーのいいねやフォローといったアテンションを増やしたいクリエイターや企業アカウントのSNS担当、マーケティングやキャンペーンなどビジネス施策に活かしたいユーザー必読の記事です。

「App Ape（アップ・エイプ）」で蓄積するデータをもとに、フィットネスアプリや健康管理アプリについて調査した「フィットネス＆健康アプリ市場調査レポート2024」を公開しました。

今年公開した市場調査レポートを紹介したニュースリリースも公開しました。

App Ape 同時利用アプリ分析機能の大幅アップデート

ユーザーが併用する“相性の良いアプリ”が分かる同時利用アプリ分析機能が大幅アップデートしました。

今回のアップデートでは以下が可能となりました。
❶同時利用アプリと同時利用率を2つの指標で表示可能へ
❷アプリ比較機能でアプリ間の同時利用状況が比較可能へ

福利厚生として「AWS学習補助制度」を創設しました

クラウドコンピューティングサービス「アマゾン ウェブ サービス（以下「AWS」）」を活用する従業員を対象とした「AWS費用補助制度」を新たな福利厚生として創設しましたのでお知らせします。

【4人の社員に聞きました】ヒトが中心のフラーに入社した理由、これからやりたいことはなんですか？

今回は4名の社員一人ひとりにフラーへの入社にまつわることを中心に4つの質問をしました。
フラーにいる多くの人が感じていること、4人それぞれの視点だから見えること。4人の回答を通して、その共通点や違いを感じてもらえるとうれしいです。

新潟で働くメンバーへのインタビュー記事を公開

アプリ開発を中心に事業に取り組むフラーは新潟と千葉県柏の葉、2つの本社があります。新潟オフィスには在籍する社員は30名ほど。職種やライフステージを問わず、新潟に勤務する社員は増えています。

どのようなことを思って新潟で働き、暮らしているのか。どうして新潟を選んでいるのか。新潟で働くことを選んだ社員それぞれに話を聞きました。

会社でスマホアプリ開発を任されたときに知っておきたい流れを解説した記事を公開

今回このnoteでは、すべての企業のデジタルパートナーを目指してスマートフォンアプリの開発・デザインを中心にビジネスのデジタル領域を総合的に支援するフラー株式会社が、アプリ開発に関する流れやポイントなどについてご紹介します。スマホアプリ開発企業をお探しの方、スマホアプリ開発をするときに何から始めたらいいかわからない、といった方のヒントになればうれしいです。

電通報 「良いアプリの7カ条」3記事目を公開

フラー代表取締役社長の山﨑が連載する電通報「良いアプリの7カ条」の3記事目が公開されました。ぜひご覧ください。

弊社デザイナー登壇イベントのレポート記事が公開

「事業成長をリードするデザインマネージャーに聞く、マネージャーになった経緯と必要なマインドセットについて」をテーマに開かれたイベントに弊社デザインマネージャーが登壇した際の記事が、主催者であるrootのnoteで公開されました。

社内向けの第3回ものづくり勉強会を開催

社長の山﨑の発案で、ものづくりをテーマに業種の垣根を超えて社員が語る「ものづくり勉強会」の第3回目が開催されました。7月はディレクターとデザイナーが熱い思いを語りました。ものづくり勉強会は毎月開催予定で、8月も開催される予定です。

2024年8月のフラーもすでに話題が盛りだくさん。どうぞお楽しみに！

広報こぼれ話

表紙の写真はフラー柏の葉本社最寄りのつくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅前の並木から見えた梅雨の合間に見えた青空です。抜けるような空と雲、そして新緑のコントラストがとても美しかったです。適度に自然の移ろいを感じられるこの街の魅力をあらためて感じました。

お知らせ

フラーでは一緒に働くメンバーを積極採用中です。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。

採用ピッチ資料はこちら↓