フラーのデザイン

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ヒトに寄り添うデジタルをデザインするデザイナーやその取り組みをご紹介。デザイン会社ではないフラーだからできること、やってきたことをお伝えします。

運営しているクリエイター: フラーのデジタルノート

#ヒト・文化・働き方

チームで情熱を共有しモノ創りする楽しさ- フラーへ実際に入社してみて：デザイナー（2021年8月入社）

フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。・いつからフラーで働いているか2021年8月1日から働いています。・フラーに入ったきっかけSNSでフラーを知ったのがきっかけです。前職は新聞社で紙面のグラフィックスを制作しており、デジタルのデザイン領域の知識はほとんどありませんでした。しかし自分の今後のキャリアを考えた時に「もっとデジタル領域に強いデザイナーになって、自分のできることを増やしたい」

Designship 2021にフラーが協賛します

2021年10月23・24日に開催される日本最大級のデザインカンファレンス「Designship 2021」に、フラーはシルバースポンサーとして協賛いたします。もうすぐ創立10周年の節目を迎える今、どうしてデザインシップに協賛したのか？　その想いについて、まとめました。デジタル領域のデザインに向き合った10年間フラーは10年間、分析から企画・開発まで多方面に渡ってモバイルと向き合ってきました。その活動において、弊社CDOの櫻井は、「デザインとは、究極的には、ヒトに

入社の決め手の一つは、「どんな人なのか」に興味を持ってくれたこと- フラーへ実際に入社してみて：UI/UXデザイナー（2021年6月入社）

フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。・いつからフラーで働いているか2021年6月・フラーに入ったきっかけデザイナーとして5年目に入り、これからのキャリアを考えて転職活動をしていました。その時、お世話になっていた転職エージェントさんがSNSでフラーのことを紹介されていて、知りました。・アウトドアブランドのアプリを作るために実際にキャンプを体験するなど、ユーザー理解をとても大切にして

チーム一丸となり、より高い品質を目指す意欲あふれる職場【フラーメンバー紹介：UI/UXデザイナー】

フラーで活躍中のメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。 ——いつからフラーで働いているか2018年10月 ——フラーに入ったきっかけ兄が先にフラーに勤めていたので、元々会社の存在自体は知っていましたし身近に感じていました。楽しそうに働いている姿を見て興味を持っていたら、会社の冬期合宿のイベントに誘っていただけました。そこで仕事に意欲的で優秀な社員の方々と話せてすごく刺激になり、自分もこんな人々と一緒に地元新潟に貢献でき

マネージャーになったからこそ得られたものとは？〜デザイナーからプレイングマネージャーへの転身〜

フラーは、デジタルとモバイルに関するあらゆる面でクライアントを支援する、デジタルパートナー事業を展開中の企業です。現在、デザイナー採用を強化中！フラーは社長・副社長がともに現役のデザイナーであり、さらに開発チームのプレイングマネージャーにも、デザイナー職のメンバーが就いています。今回は、そのプレイングマネージャーを務めるメンバーに、「デザイナーとして見たフラー」「マネージャーとして見たフラー」について聞いてみました。永光彩（ながみつあや）： 1992年生まれ。

モバイル領域に強みを持つフラーで、UI/UXデザイナーがどんどん成長する秘密を、フラーCDOに聞いてみた

フラーは、エンジニア、デザイナー、ディレクターが一丸となってクライアントのデジタル戦略を成功に導く「デジタルパートナー事業」を展開中です。アプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を行っています。そんなフラーの社長と副社長は、共に現役のデザイナー。そして現在、デザイナーの採用を強化中です。今回は副社長兼CDOに、デザイナーとして見たフラーの魅力や、デザイナーの採用を強化する理由、ぜひ一緒に働きたいデザイナー像について、聞いてみました。櫻井裕基（さくらいひろき）：1

温もりのあるコミュニケーションが取れる職場 - フラーへ実際に入社してみて：UI/UXデザイナー（2020年5月入社）

フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！ ━━いつからフラーで働いているか2020年5月に入社しました。入社前に台湾に一時帰国していましたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響で日本に入国することがなかなかできませんでした。入社後、初めて来日できたのは2020年の10月中旬になります。入国後の2週間の待機期間やその後の住まいの準備などがあり、柏の葉に初めて出社できたのは11月19日です。 ━━来日するまでのフルリモートワークはどうだったか？半年間台湾

プロジェクトには最上流から参加！　フラーでデザイナーをする魅力とは？

フラーは、社長と副社長がともにデザイナー職出身者。デザインの力を大切にしており、実際の業務においても、プロジェクトの最上流からデザイナーが参加します。今回は、フラー副社長を含めたデザイナー三人に、『フラーでのデザイナーの仕事』について、その実態を語ってもらいました。櫻井：フラー副社長の櫻井です。CDOも務めています。今日は、僕が進行役をやらせてもらおうかなと思います。もちろん普段からよく知っているんですが、改めて二人とも、軽く自己紹介していただけると！（写

入社のきっかけは新幹線広告！　東京から新潟へUターンを決めたメンバーインタビュー

フラーは、年始に合わせて上越新幹線に広告を掲出しています。そして今年の新幹線広告は、昨年の広告を見たことがきっかけでフラーに入社したメンバーが、新デザインを担当しました。去年の広告にどんなことを思ったのか、そして、今年の広告にどんな想いを込めたのか、話を聞いてみました！小野田洋幸（おのだひろゆき）：デザイナー新潟県出身。Webシステム開発企業、IT系ベンチャーを経て2012年に飲食店情報提供サービス企業に入社。デザイナーとしてBtoBサービスアプリの新規開発を

【イベントレポート】フラーデザインワークショップ Vol.2〜デザイナー出身社長が手掛ける教育〜

フラーでは、デザイナーを目指す方々向けに、デザインワークショップを不定期で開催しています。その第2回目が、2020年9月27日〜2020年10月3日の一週間に渡って、オンラインで実施されました。今回は、日々デザイナーを目指してデザインの修行に励む4名の学生・社会人の方々に、ご参加いただきました！（ワークショップのより詳細な情報については、こちらの第1回目の記事をご参照ください）最前線で活躍するデザイナーたちが、メンターとしてデザインワークショップに取り組む理由今

Cocoda!とデザインワークショップを共同開催しました！

　日々デザイナーを目指してデザイン課題に励むに2名の方と、弊社デザイナーとでワークショップを行いました。 https://team.cocoda-design.com/projects/20 なぜ、ワークショップをやるのか？　デザインの裾野を広げ、楽しみながら質の高いものを継続的に生み出し続けていくためには、可能な限り情報をオープンにすることが大切なはず。そんな考えから、フラーは今回のチャレンジを始めました。　はじめての取り組みとなるため、第一回目をデザインコミュ

国内最大規模のアプリ市場分析サービスを支えるデザイナー、その仕事の楽しさとは？

フラー株式会社は、国内最大規模のアプリ市場分析サービス「App Ape(アップエイプ)」を開発しています。そして今、App Apeグループのデザイナーを募集中です！ App Apeグループのデザイナーは、どんな仕事をするのか。得られる体験や価値はなんなのか。実際に、デザイナーとして活躍しているメンバーに話を聞いてみました。デザイナーとして魅力的な自社プロダクトに携わり、かつ快適な環境で働きたいという方、ぜひご参考になさってください！永光彩（ながみつ　あや）