#新卒
対面とオンラインの掛け合わせで、”みんなに届く丁寧なコミュニケーション”を。 密着！フラーの新人研修
フラーは2022年4月1日〜8日の1週間、新卒正社員7名を対象に、新卒社員研修を実施しました。
オンラインや対面を組み合わせた2022年のフラーの新人研修はどんな雰囲気だったのでしょうか。フラーのデジタルノート編集部が密着しました。
（記事・写真：日影耕造）
人事総務ユニットが研修を組み立てフラーの新人研修は社内の人事や総務、採用を担当する「人事総務ユニット」が企画し、具体的な内容や予定を組み
フラー流の“良い品質”を届けるために フラー社長・山﨑の入社式あいさつ全文
（表紙はフラー開発のアプリに登場するゆるキャラ”スマホおじさん“）
フラー株式会社は2022年4月1日、柏の葉本社と新潟本社で入社式を執り行いました。
入社式では、「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げるフラーで働く新しいメンバーに向けて、社長の山﨑が語りかけました。
入社式での社長の山﨑のあいさつの全文をご紹介します。
優秀なメンバーがフラーを選んでくれた皆さま
デジタルを使った”新しい働き方”を実践 フラー、新潟と柏の葉をつなぎ2022年の入社式を開催
フラー株式会社は2022年4月1日、柏の葉本社と新潟本社で入社式を執り行いました。
インタラクティビジョンなど通じ交流株式会社スノーピークビジネスソリューションズが手掛ける、映像と音声でオフィスを繋ぐ「インタラクティビジョン」を活用し、柏の葉本社と新潟本社をオンラインの大画面で接続。Zoomで社員100人が見守る中、新卒7人を含む2021年5月〜2022年4月に入社した合計28人に会長の渋谷と社