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個人のライフスタイル、信念などを許容し尊重し合える企業 【フラーメンバー紹介:プロデューサー】

フラーで活躍中のメンバーに、いろいろ質問してみました! なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。

━━いつからフラーで働いているか

2019年4月

━━フラーに入ったきっかけ

幾つかのプロジェクトが終了し、次は何をと考えていた時に秋葉原にある看板をみたのがきっかけです。有名なソニー創業者の腕相撲写真をオマージュした感性に惹かれました。また、個人のライフスタイルを大切にする文化にも感銘を受け、つくばエクスプレス沿線に居を構えたタイミングもあり入社をさせて頂きました。

━━現在、フラーでどんな仕事をしているか

アプリ開発を中心としたデジタル事業全般のコンサルティングを行なっております。ご相談をクライアント様から頂戴し、社内でチームを組成し解決策をご提案します。内容はアプリ開発、企画、デザイン、サービスグロース、マーケティングなど多岐に渡ります。ご依頼を頂いてからもチームと並走し、様々な視点から俯瞰で見ることにより目的達成に向けた最善策を模索します。

━━仕事をするときの信念や気をつけていること

ご相談頂く内容が多岐に渡る為、まずはクライアント様のご要望を先入観無く、中立な状態でお伺いします。そして、市場状況やトレンド、過去事例などを元に最善の案をご提案させて頂きます。チームとしての当事者意識、利用者の目線、そして市場状況などを含めた全体を俯瞰で見ることを心がけております。

━━フラーの好きなところ

各個人を尊重する文化があるところです。キャリアやスキルのみを見るのではなく、個人のライフスタイル、信念などを許容し尊重し合うことにより、何事にも前向きに取り組む姿勢があるところです。

━━フラーで成し遂げたいユメ

・フラーによる素敵な取り組みを多く世の中に送り出すこと

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以上、2019年4月入社の坂井さんでした!
フラーでは、新メンバーを随時お迎え中。ご興味お持ちいただけましたら、こちら↓の採用ピッチ資料もぜひご覧ください。

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(校正:平山、写真撮影:島・安岡)

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