フラーの『ヒト』と『働き方』

現役高専生インターンが見た、フラーの姿と自分の可能性

若い力を取り入れて、感覚を常にアップデートし続けたい——。フラーには、様々な領域で活躍する現役の学生や若いメンバーがたくさんいます。今回はその中の一人で、フラーのコーポレート部門とビジネス部門で業務をこなす現役で高専に通うインターン生に、お話を聞いてみました。齋藤駿（さいと…

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プロジェクトには最上流から参加！　フラーでデザイナーをする魅力とは？

フラーは、社長と副社長がともにデザイナー職出身者。デザインの力を大切にしており、実際の業務においても、プロジェクトの最上流からデザイナーが参加します。今回は、フラー副社長を含めたデザイナー三人に、『フラーでのデザイナーの仕事』について、その実態を語ってもらいました。櫻井：フ…

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入社のきっかけは新幹線広告！　東京から新潟へUターンを決めたメンバーインタビュー

フラーは、年始に合わせて上越新幹線に広告を掲出しています。そして今年の新幹線広告は、昨年の広告を見たことがきっかけでフラーに入社したメンバーが、新デザインを担当しました。去年の広告にどんなことを思ったのか、そして、今年の広告にどんな想いを込めたのか、話を聞いてみました！小野…

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【イベント開催】フラーデザインワークショップ Vol.2〜デザイナー出身社長が手掛ける教…

フラーでは、デザイナーを目指す方々向けに、デザインワークショップを不定期で開催しています。その第2回目が、2020年9月27日〜2020年10月3日の一週間に渡って、オンラインで実施されました。今回は、日々デザイナーを目指してデザインの修行に励む4名の学生・社会人の方々に、ご参加いただきまし…

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フラー長期インターン奮闘記

フラーでは、夏と冬に一週間の短期インターンを実施しているほか、長期インターンの受け入れも行っています。今回は、この九月で一年間の長期インターンを終えた新潟大学のインターン生さんと、そのメンターを務めたメンバーに、フラーの長期インターンについて、詳しく話を聞いてみました！ ——フ…

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【新会長・新社長対談】創業者が社長を託した決断の理由〜フラーにとって最高の意思決…

フラーは、2020年9月30日をもって、創業者の渋谷からCDO・COOを歴任した山﨑へ、代表取締役社長を交代いたします。また、それに伴い、渋谷は新たに代表取締役会長に就任いたします。そこで今回は、新社長と新会長の二人に、「今、どうして社長を交代するのか」「これからフラーはどうなっていくのか…

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フラーAndroidエンジニア座談会

さまざまなスマホアプリを世に出しているフラーには、それらを手掛ける、頼れるエンジニア陣がいます。今回はその中のAndroidエンジニアチームに、フラーのエンジニアリングの特徴や職場環境の特色、社内文化などについて、率直に語ってもらいました。フラーとフラーのAndroidチームについて氏川…

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Cocoda!とデザインワークショップを共同開催しました！

　日々デザイナーを目指してデザイン課題に励むに2名の方と、弊社デザイナーとでワークショップを行いました。 https://team.cocoda-design.com/projects/20 なぜ、ワークショップをやるのか？　デザインの裾野を広げ、楽しみながら質の高いものを継続的に生み出し続けていくためには、可能な限り情…

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自分もプロダクトも、継続的に磨いていく━━フラーAndroidエンジニアの美学

日々の業務をこなしながら、それらとは別に、エンジニアとしてのスキルアップも図っていきたい━━。そんな思いを持ち、実際にさまざまな形で自己研鑽に励むメンバーが、フラーにはたくさんいます。今回はその中のひとりで、Androidエンジニアをしながら、コンピュータサイエンスの学士号を取るため…

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リモートワークってちゃんと機能してるの？　気になる実態を４名のメンバーに聞いてみま…

フラーでは、基本的には週に一回、誰でも自由にリモートワークを行うことができます（なお、それ以外でも社会情勢に合わせて柔軟に対応しており、2020年5月からは当面の間、回数の制限なくフルリモート勤務可能としています）。そこで今回は、さまざまな職種のメンバーに、実際のリモートワークの…

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